Rh Estratégia

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O principal objetivo das dinâmicas de grupo nos processos de seleção é identificar as competências desejadas pela empresa nos candidatos em situações que simulem o dia-a-dia de trabalho que irão enfrentar futuramente. Geralmente, os candidatos devem resolver um estudo de caso ou um problema de lógica. Nesta etapa, procure trabalhar em equipe, ouvir a opinião dos demais membros do grupo. Exponha sua opinião de forma clara e segura e busque um consenso de idéias.