Rh Estratégia

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Avaliação de Desempenho e Potencial

 

Avaliação de desempenho.

 

Ferramenta de gestão que permite que as empresas administrem a performance dos seus empregados a partir da análise do desempenho presente e passado do mesmo. São consideradas:

Competências 

Metas definidas

Avaliação de potencial

 

 

Outra ferramenta de gestão, porém, é focada no futuro, ou seja, não se limita apenas a avaliar o desempenho passado e presente do empregado, mas também todo o seu potencial. Contempla:

Assessment individual e Feedback

Acompanhamento /Coaching